필수 지식16 밀레니엄 세대 직장인의 특징 http://ppss.kr/archives/90642 밀레니얼 직장인의 5가지 특징2016년 10월 3일 by 곽숙철 ※ 이 글은 ‘LG경제연구원’에서 발행하는 2016년 9월 28일자에 실린 진주화 연구원의 글 「밀레니얼 세대에게 필요한 동기부여 방식」을 요약 정리했습니다. 이에 관해 보다 자세한 내용을 알고 싶으면 원문을 참고하시기 바랍니다.1980년부터 2000년대 초반에 출생한 세대를 ‘밀레니얼 세대(Millennial Generation)’라고 한다. 이들이 취업을 하기 시작하면서 직장에서 여러 문제가 불거지고 있는데, 대표적인 것이 낮은 정착율이다. 2016년 한국경영자총협회 발표 자료에 의하면 신입사원의 27%가 1년 내 퇴사를 하고 있으며, 이 수치는 해마다 늘어나는 추세다.어떻게 하면 좋.. 2016. 10. 4. 역사비교 연대표 http://koreanhistoricaldramas.com/resources/korean-history-timeline/ 2016. 5. 25. 2016 OECD 한국 경제 보고서 - 한국의 고령화는 일본과 함께 OECD에서 가장 빠름- 노동력은 2020년을 기점으로 축소될 전망인데, 여성 인력이 투입되면 그나마 나아질 것으로 예측- OECD 평균에 비해 여성(3%)과 청년(10%)의 고용률이 낮음- 한국의 임금 불평등은 미국에 비해서 두번째로 높음- 빈곤율은 50세 이상 고령층에서 높게 나타남- 서비스 부문의 생산성 낮음- 고령자 기술 수준 낮음- 대기업과 중소기업간 생산성 격차가 상당히 큼- 출산 및 육가 휴직 사용률 낮음- 남성 여성 모두 근로시간은 OECD국가들 중에서 멕시코와 함께 가장 김- 여성들은 비정규직이 많고, 성별 임금 격차가 타국가에 비해 두드러지게 큼 (35% 이상 차이로 꼴지)- 관리직에서 여성 비중이 일본과 함께 타국가에 비해 두드러지게 큼 (10%로 꼴지.. 2016. 5. 23. 직권상정 http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2015121011571239236 [아시아블로그]직권상정, 그 피할 수 없는 유혹 최종수정 2015.12.10 11:59 기사입력 2015.12.10 11:59 [아시아경제 최일권 기자] 2009년 7월 22일 국회를 통과한 미디어법은 종합편성채널(종편) 탄생의 계기가 됐지만 정치권 풍경을 바꾼 분수령이라는 측면에서도 의미가 있다. 2012년 5월 소위 '국회선진화법'으로 불린 국회법 개정안의 출발점이 바로 미디어법이다. 미디어법은 국회의장의 직권상정으로 여당이 단독 처리한 대표적인 법안이다. 당시 야당인 민주당의 완강한 반대에 부딪히자 집권여당인 한나라당은 김형오 국회의장에게 직권상정을 요청했고, 김 의장은 이를 받아들여 이.. 2015. 12. 18. 이전 1 2 3 4 다음