- 한국의 고령화는 일본과 함께 OECD에서 가장 빠름
- 노동력은 2020년을 기점으로 축소될 전망인데, 여성 인력이 투입되면 그나마 나아질 것으로 예측
- OECD 평균에 비해 여성(3%)과 청년(10%)의 고용률이 낮음
- 한국의 임금 불평등은 미국에 비해서 두번째로 높음
- 빈곤율은 50세 이상 고령층에서 높게 나타남
- 서비스 부문의 생산성 낮음
- 고령자 기술 수준 낮음
- 대기업과 중소기업간 생산성 격차가 상당히 큼
- 출산 및 육가 휴직 사용률 낮음
- 남성 여성 모두 근로시간은 OECD국가들 중에서 멕시코와 함께 가장 김
- 여성들은 비정규직이 많고, 성별 임금 격차가 타국가에 비해 두드러지게 큼 (35% 이상 차이로 꼴지)
- 관리직에서 여성 비중이 일본과 함께 타국가에 비해 두드러지게 큼 (10%로 꼴지)
- 노령 근로자들은 임시직에 집중됨
- 세대간 기술격차가 가장 큼
- 비정규직 가계의 교육비 지출 낮아짐
- 국민연금은 적자가 될 것임
http://www.slideshare.net/oecdeconomy/main-findingsoecdeconomic-survey-of-korea2016korean
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